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Servicio doméstico o del hogar

El Servicio Doméstico o del Hogar constituye una relación laboral del carácter especial que se encuentra regulada por el Real Decreto 1171/2015 de 29 de diciembre. Con carácter supletorio debemos aplicar las normas contenidas en el Estatuto de los Trabajadores.
 
Son muchos los aspectos que debemos abordar debido a la especialidad y el entorno en el que se lleva a cabo éste tipo de relación laboral, por lo cual éste post formará parte de muchos otros en los que iremos desarrollando de forma progresiva los distintos aspectos del servicio doméstico.
 
Con respecto al SALARIO: El salario mínimo interprofesional para éste año 2016 ha quedado fijado en la cantidad de 21,84€ por día, lo que equivale a 655,20€ mensuales o 9.172,80€ por año. 
 
Como su nombre lo indica, El Salario Mínimo Interprofesional garantiza un importe o cantidad MÍNIMA a la que tiene derecho el o la trabajadora, pudiendo siempre mejorarse según acuerdo entre las partes, usos de la zona, etc. 
 
De entre todos los derechos que tenemos como trabajadores, el Salario es uno de los más importantes, por no decir el principal. En la tabla salarial para empleadas domésticas que podrás leer al final de éste artículo indicamos lo que corresponde percibir como mínimo según el número de horas trabajadas.
 
Debemos tomar en cuenta que uno de los cambios significativos de la última reforma que se dió en ésta materia fue la de aumentar las Pagas Extras. Anteriormente se hablaba de dos medias pagas, pero actualmente el trabajador doméstico tiene derecho a recibir dos pagas completas al año, pagaderas en los meses de Junio y Diciembre respectivamente.
 
Es muy importante que al momento de fijar las condiciones del contrato quede expresamente indicado si las pagas extras están prorratedas o no en la retribución mensual, ya que de estar prorratedas no solo no recibirás dicha paga doble, sino que al momento de la finalización de la relación laboral, éste concepto también quedará excluido del finiquito. 
 
Es necesario señalar que para los empleados del hogar que trabajan por horas en régimen externo (menos de 120 días al año para el mismo empleador) el SMI para éste año 2016 es de 5,13€ por hora trabajada e incluye todos los conceptos salariales a los que tiene derecho el trabajador como lo son las pagas extras, los descansos semanales y las vacaciones. 
 
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HORAS SEMANALES

SALARIO BRUTO

(14 PAGAS)

SALARIO BRUTO

(12 PAGAS)

TRAMO SEGURIDAD SOCIAL
40 655,20 € 764,40 € 7
39 638,82 € 745,29 € 7
38 622,44 € 726,18 € 7
37 606,06 € 707,07 € 7
36 589,68 € 687,96 € 7
35 573,30 € 668,85 € 7
34 556,92 € 649,74 € 6
33 540,54 € 630,63 € 6
32 524,16 € 611,52 € 6
31 507,78 € 592,41 € 6
30 491,40 € 573,30 € 6
29 475,02 € 554,19 € 5
28 458,64 € 535,08 € 5
27 442,26 € 515,97 € 5
26 425,88 € 496,86 € 5
25 409,50 € 477,75 € 5
24 393,12 € 458,64 € 4
23 376,74 € 439,53 €  4
22 360,36 € 420,42 € 4
21 343,98 € 401,31 € 4
20 327,60 € 382,20 € 4
19 311,22 € 363,09 € 3
18 294,84 € 343,98 € 3
17 278,46 € 324,87 € 3
16 262,08 € 305,76 € 3
15 245,70 € 286,65 € 3
14 229,32 € 267,54 € 2
13 212,94 € 248,43 € 2
12 196,56 € 229,32 € 2
11 180,18 € 210,21 € 2
10 163,80 € 191,10 € 2

 Abog. Paula Piarulli.